Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als

Datenbankadministrator*in (w/m/d)

im Referat Zentrale Dienste

• Sie betreuen und administrieren Oracle Datenbanken und unterstützen bei den darin laufenden Fachverfahren
• Die Planung und Durchführung der Installation von Oracle-Software sowie der dazugehörigen Patches fallen in Ihren Aufgabenbereich
• Sie konfigurieren die Datenbanken und betreiben diese inkl. Backup und Monitoring
• Vorhandene Betriebskonzepte und Dokumentationen im Bereich Datenbanken werden von Ihnen mitaktualisiert
• Sie unterstützen den 1st und 2nd Level-Support sowie die Softwareentwicklung insbesondere bei Störungen und Service-Calls
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil

• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor- oder Diplomabschluss FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä. bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Für Sie ist die Datenbank Oracle kein „Orakel“ - dementsprechend verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Oracle Datenbanken, SQL oder PL/SQL
• Da wir unsere Datenbanken üblicherweise auf virtuellen Linux-Servern oder auf Exadata betreiben, ist Linux-Knowhow wünschenswert
• Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und haben Freude an der Teamarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
• Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an