Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Fachexpertin / Fachexperte (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.

• Die Planung, Begleitung und Steuerung von Bauprojekten liegt in Ihrer Verantwortung – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Überführung in den Regelbetrieb.
• In enger Abstimmung mit Vermieter:innen, Architekt:innen, Bautechnike:rinnen und Handwerksbetrieben führen Sie Baubesprechungen durch und koordinieren alle relevanten Projektbeteiligten.
• Potenzielle Objekte begutachten Sie vor Ort und bewerten deren technische Eignung für die Anforderungen der BARMER.
• Als zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen stehen Sie sowohl internen Kolleginnen/Kollegen als auch externen Partnerinnen/Partnern kompetent zur Seite.
• Mit AutoCAD erstellen Sie professionelle Elektro-, Beleuchtungs- und LAN-Pläne, die als Grundlage für die weitere Projektumsetzung dienen.
• Gemeinsam mit unseren Fachjurist:innen und Einkäufer:innen bereiten Sie Ausschreibungen vor, erstellen Ausschreibungstexte, begleiten den gesamten Prozess und werten die eingegangenen Angebote aus.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik – idealerweise ergänzt durch ein Studium im Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Elektroplanung und/oder im Bauwesen bringen Sie mit und kennen die Anforderungen komplexer Bauprojekte aus der Praxis.
• Fundierte Kenntnisse in AutoCAD setzen Sie sicher ein, um technische Pläne präzise zu erstellen – Erfahrungen mit SAP und CAFM-Systemen sind von Vorteil.
• Sie kommunizieren souverän und adressatengerecht – dabei richten Sie Ihr Handeln stets an den Anforderungen Ihrer internen Kolleg:innen und externen Geschäftspartner:innen aus.
• Ihre Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Projekte strukturiert voranzutreiben, zeichnet Sie aus.
• Bundesweite Reisebereitschaft und ein gültiger PKW-Führerschein ermöglichen Ihnen die flexible Wahrnehmung von Terminen an verschiedenen Standorten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind für Sie selbstverständlich und ermöglichen eine professionelle Kommunikation.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bis zu 39 Tage Urlaub

Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.

38-Stunden-Woche

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.

Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.

Corporate Benefits

Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.

Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter

Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.

Lebensarbeitszeitkonto

Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.

Sabbatical

Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.

Individuelle Förderung & Weiterbildung

Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.

Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk

Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.