Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir ab 01.01.2027 einen:

Fachteamleiter (m/w/d) Konstruktion Varianten- & Serienentwicklung

• Kern Ihrer Aufgabe ist die fachliche sowie disziplinarische Führung des Fachteams Konstruktion Varianten- und Serienentwicklung; dabei übernehmen Sie u. a. die Durchführung der Kostenstellen-, Investitions- und Ressourcen­planung in Abstimmung mit der CoC-Leitung sowie die Erstellung technischer Mengengerüste und Aufwands­schätzungen.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für fachteam­spezifisches sowie -‍übergreifendes Innovations-, Prozess- und Knowledge­management; gleichzeitig stellen Sie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachteams, Produktbereichen und allen weiteren internen Fachabteilungen sicher; zu Ihrer Führungsaufgabe gehört außerdem, dass Sie für die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sorgen; dabei entwickeln Sie das Fachteam auf einer strategischen Ebene sowohl fachlich als auch organisatorisch weiter.
• Sie verantworten die technische Umsetzung von Anpassungen, die Entwicklung neuer Produktvarianten, die Steuerung des Änderungs­wesens sowie die kontinuierliche Optimierung der Produkte hinsichtlich Funktion, Kosten und Fertigbarkeit.
• Sie stellen die konstruktive Optimierung hinsichtlich Design for Manufacturing and Assembly (DfMA) zur effizienten Bauteilherstellung sowie Design for Industrialization (DfI) zur Gewährleistung einer reibungslosen industriellen Serienfertigung und Montage sicher; zudem unterstützen Sie interdisziplinäre Teams bei „Transition to Production“- sowie „Transfer of Work“-Prozessen und übernehmen die Verantwortung für die technische Umsetzung von Anpassungen und die Entwicklung neuer Produktvarianten.
• Zu Ihrem Aufgabenspektrum zählen ebenfalls die fachliche Mitarbeit in den Entwicklungsphasen und der Serienreifmachung sowie die Mitwirkung bei Fehler-, Möglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA); auch die Betreuung und Steuerung von externen Unterauftragnehmern / Dienstleistern (externe Konstruktionsdienstleister, externe Lieferanten und / oder ANÜ-Kräfte) fallen in Ihren Verantwortungsbereich.

• Die Grundlage für diese Stelle bildet ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Feinwerktechnik oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihr Profil beinhaltet mehrjährige Erfahrung bezüglich der Entwicklung und Konstruktion mechatronischer Baugruppen und Komponenten sowie der Erstellung und des Aufbaus von Technischen Datenpaketen (TDP); außerdem besitzen Sie ein fachübergreifendes Verständnis hinsichtlich der eingesetzten Technologien und Kompetenzen im Bereich der Luftverteidigung.
• Sie verfügen über Expertise in der Anwendung von Form- und Lagetolerierung bzw. ISO GPS; auch der Umgang mit SAP DVS (Datenverwaltung), Materialwirtschaft sowie mit 3D-CAD-, PDM- und PLM-Systemen (vorzugsweise CATIA V5 / V6, SmarTeam, 3DEXPERIENCE, Creo 7/11 und Oracle Agile e6) ist Ihnen vertraut.
• Ihre Führungskompetenz basiert auf einer hohen Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit; auch Ihre Leistungs-, Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung konnten Sie bereits in einer Führungsrolle unter Beweis stellen; geprägt ist Ihre Führungsweise von Dialog-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie von methodischer Professionalität in der Umsetzung relevanter Prozesse und in der bereichs­übergreifenden Zusammenarbeit.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Familienunternehmen
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 260746! Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.