Wir suchen für die Geschäftseinheit Technik & Infrastruktur eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Marc Hermann ist seit Februar 2026 Vorstand des Ressorts. In deiner Rolle unterstützt du bei der strategischen Steuerung des Unternehmens, koordinierst bereichsübergreifende Themen und trägst maßgeblich zur Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Entscheidungen sowie zur Weiterentwicklung der Unternehmenspolitik bei.

• Du arbeitest eng mit dem Vorstand sowie den Referentinnen und Referenten der weiteren Vorstandsressorts zusammen, berätst bei strategischen Fragestellungen und bereitest Entscheidungsgrundlagen sowie Stellungnahmen für das Vorstandsressort vor
• Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Koordination und Bearbeitung von Grundsatzthemen, die Abstimmung bereichsübergreifender Inhalte sowie die unterschriftsreife Vorbereitung von Entscheidungen
• Insbesondere wirst Du die Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Technologie- und Entwicklungsmaßnahmen im Ressort verantworten
• Außerdem übernimmst du die Vor- und Nachbereitung von Vorstandsterminen, Sitzungen und Gesprächen und stellst das Nachhalten aller daraus resultierenden Maßnahmen und Aktivitäten sicher
• Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Organisation und Koordination von Aufsichtsrats-, Vorstands- und Gremiensitzungen sowie der Vorbereitung von Zielvereinbarungsgesprächen, Tagungen und Kongressen
• Zudem fungierst du als zentrale Ansprechperson des Vorstandes für das verantwortete Ressort und wirkst aktiv an der strategischen Ausrichtung sowie der Weiterentwicklung der Unternehmenspolitik mit

Qualifikationen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Verkehrswesen, Betriebswirtschaft, Jura oder Verkehrsingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung
• verhandlungssichere Deutsch- (C1) und fundierte Englischkenntnisse (B2)

Zusätzlich freuen wir uns über

• Kenntnisse der relevanten rechtlichen, organisatorischen und strategischen Grundlagen, insbesondere der Geschäftsordnungen, Unternehmensziele und -strategie, der Konzernstruktur sowie der für die BVG relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen zuverlässig, belastbar und lösungsorientiert zu handeln
• strategisches Denken, Entscheidungsfreude und Überzeugungskraft sowie ein sicheres Gesprächsverhalten, ausgeprägtes Analysevermögen und die Fähigkeit, Ziele konsequent zu verfolgen

Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Zusätzliche Informationen

Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mitMigrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

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