Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Mitwirkung beim Bau von Anlagen, insbesondere PE-Schweißen
• Montage und Service von Anlagenkomponenten am Einsatzort
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Anlagen
• Durchführung von Wartungen und Arbeiten zur Störungsbeseitigung
• Revision und Modernisierung von Anlagenkomponenten

• Abgeschlossene Handwerksausbildung als Schlosser:in, Mechaniker:in, Mechatroniker:in, Metallbauer:in o. ä.
• Erfahrungen im PE-Schweißen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Motiviertes, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, Klasse BE vorteilhaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:

• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
• Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Würth, Hilti oder Mobilfunk
• Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Company Bike